Le PROJET
Le projet de l’atelier textile repose sur 4 piliers
- Optimiser notre parcours d’accompagnement en définissant un parcours d’intégration, en formalisant l’engagement des collaborateurs et en élaborant des partenariats de post-sortie.
- Valoriser les compétences douces.
- Nous voulons devenir un entreprise apprenante par la formation des encadrants au rôle de formateur, et par le déploiement des référentiels métiers.
- Renforcer notre culture d’entreprise basé sur le travail coopératif en intégrant toutes nos parties prenantes dans les réunions de travail.
- Favoriser l’épanouissement professionnel et le développement par la culture de la prévention, avec une analyse de résultats d’enquêtes.
- Améliorer l’image de l’inclusion sur le territoire par la valorisation de nos savoir-faire.
- Favoriser l’émergence d’une identité sociale et culturelle par des actions de sensibilisation.
- Créer du lien avec les institutions locales en développant des nouveaux partenariats
- Contribuer à la transition écologique en revoyant notre procédure achat et contribuer à la relocalisation.
- Développer et optimiser nos outils.
- Impliquer nos parties prenantes dans notre démarche d’amélioration continue en conservant nos certifications ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001.
- Sécuriser nos process en réalisant des audits interne régulier.
- Favoriser les échanges de pratiques avec les autres structures en tissant un réseau.
- Devenir une entreprise financièrement pérenne en augmentant notre niveau d’activité.
- Augmenter notre valeur ajoutée en apprenant de nouveaux savoir-faire.
- Répondre aux besoins de nos clients en participant à la relocalisation de l’industrie française par la pérennisation de notre atelier.
- Être utile au territoire en diversifiant nos activités.